明年调整公务员​薪酬 安华：有利润雇主应调整员工薪酬

（吉隆坡13日讯）首相兼财政部长拿督斯里安华说，政府正在研究和检讨公务员的固定薪金及津贴制度，并建议私人领域的雇主考虑当前的生活成本挑战，审查雇员薪酬和奖励的适当性。

他说，这项公共服务薪酬制度（SSPA）的研究工作将审查所有服务计划的需求，预计将在明年年底敲定。

他说，明年，政府将开始加强参与会议，他呼吁私人领域为雇员提供奖励，尤其是拥有合理利润的公司。

“政府建议私人领域的雇主考虑当前的生活成本挑战，审查雇员薪酬和奖励的适当性。”

安华进一步指出，为确保公务员的命运受到保障，政府同意应改善现有的工灾特惠金制度（Skim Ex-Gratia Bencana Kerja ）覆盖范围，工资上限从4000令吉调高至6000令吉，符合私人领域的社险计划修正案。

他说，工资上限的调高将允许工灾特惠金制度下的利息支付率增加至50%或160万令吉左右。

“换句话说，若在工作期间发生意外，公务员或继承人将享有更高额的赔偿金。”